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广州大学关于修订《广州大学青年教师 教学能力培养办法》的通知
作者: 来源: 时间:2016-07-06 点击:

广州大学青年教师教学能力培养办法

(2013年10月修订)

 

为全面提高青年教师的思想业务素质和教学水平,以适应培养高素质创新人才的要求。特制定本办法。

一、培养对象及培养期限                                                             

(一)培养对象

第一类:教学岗位新入职的教师;

第二类:欲承担教学任务的科研编制的教师;

第三类:校内由其它岗位转为教学岗位的教师;

第四类:年龄在35岁以下,由其他单位调入我校从事教学工作,高校教学经历不足1年的教师。

(二)培养期限

具有博士学位的青年教师的培养期限为1个完整的学期,具有硕士学位的青年教师的培养期限为2个完整的学期。

二、培养目标

具有博士学位的青年教师1年内取得我校主讲教师资格,其他人员2年内取得我校主讲教师资格。

主讲教师的条件:

1.讲师及以上职称或具有硕士及以上学位;

2.任课资格审核通过;

3.取得高校教师资格证。

三、培养的原则

(一)思想与业务并重,全面提高青年教师的素质

对青年教师既要在业务上有明确的要求和培养目标,又要在思想品德上从严要求,培养其献身教育事业、勤奋工作、刻苦钻研的精神和严谨治学的态度,德才兼备,能做到既教书也育人,为人师表。在业务上,必须进行教学和实验工作的全面训练,培养其从事教学等工作的能力。

(二)坚持“在职为主,工作为主,自学为主”的原则

青年教师应主要通过教学的实际工作,掌握本学科基础理论和专业知识与技能,提高教学能力。同时,学校有计划地安排进修学习。

(三)严格要求,严格考核。

四、培养措施与要求

(一)培养课程

培养课程为青年教师具备任课资格后拟承担的课程。

(二)导师制

为充分发挥中、老年教师传帮带的作用,使青年教师在中老年教师的指导下更快地成长,每位青年教师必须配备1名学术造诣较高、教学经验丰富、治学严谨的中老年 (副高及以上职称) 教师担任指导教师(下称导师)。

导师由系(或教研室)主任推荐,院长聘请,聘期与青年教师的培养期限一致。

青年教师必须在导师指导下从事助教工作,工作内容包括:听课、备课、辅导答疑、上习题课、组织课堂讨论、批改作业、指导实验实习、毕业论文(设计),以及在导师指导下编写部分教案和讲义、进行部分章节的讲授训练等。教学能力培养期内的青年教师的校内酬金按标准工作量计发,未按时取得任课资格需延长培养期的,不予发放;导师的工作量不减。

导师的每一次授课青年教师都应在场助教,须有听课记录,青年教师在进行部分章节讲授训练时,导师必须在课堂,课后要进行分析与评议。任意一方缺席,将按教学事故进行处理。

导师的职责是:

1. 关心青年教师思想进步和师德修养,培养青年教师严谨踏实、勇于探索的科学态度和忠诚于人民教育事业的献身精神。

2. 对青年教师的助教工作进行具体的指导。

3. 对青年教师是否具有开课能力提出意见或建议,对达不到培养要求的青年教师提出调整建议。

(三)培养计划

青年教师与所在系(或教研室)应根据教学工作需要及本人具体情况,按照不同学历的青年教师培养期限的规定,制订具体培养计划,填写《广州大学青年教师教学能力培养计划申报表》(附件1),要求做到定学科方向、定导师、定培养课程。导师所任课程应与青年教师拟任课程相同或相近。培养计划经学院审核后,报人事处和教务处备案。

(四)培养期内的主要任务

1. 青年教师必须在导师指导下从事助教工作,每周听课次数不得少于5大节,若导师的课程每周不足5大节,可听其他教师课程,并填写详细的《广州大学培养期青年教师听课记录表》(附件2);青年教师每学期随堂讲授训练次数不得少于4大节,每次随堂讲授训练结束后导师需填写《广州大学培养期青年教师随堂讲授训练情况记录表》(附件3)。

2. 每学期结束前,青年教师必须向学院提交培养计划执行情况小结,即《广州大学青年教师教学能力培养情况表》(附件4),内容包括:听课课程名称、听课次数及记录、作业批改次数、辅导答疑次数、上习题课次数、指导实验和实习次数,在导师指导下编写的教案样本,以及部分章节的讲授训练的时间、地点和具体内容。小结由青年教师提交,导师签批意见并确认签名。

3. 青年教师在培养期间不能独立承担课程的主讲任务,否则按教学事故处理。青年教师在通过任课资格审核后,方可申请高校教师资格证。

五、学院的职责

各学院必须在规定的时间内报送《广州大学青年教师教学能力培养计划申报表》(附件1),同时须附导师当学期本科生课程表,以及讲授训练计划;学期结束前督促青年教师向学院提交当学期的《广州大学青年教师教学能力培养情况表》,并由分管教学的副院长审核、签署意见,由学院统一报教务处备案。

培养期间学院要检查计划执行情况,并进行跟踪检查等。

各学院在学年结束前向教务处递交本学院本学年所有青年教师教学能力培养情况报告,以作备案。

六、任课资格审核

青年教师在培养工作结束前,必须进行任课资格的审核,具体安排需提前向教务处报备。任课资格审核的程序是:

(一)提出申请

青年教师向所在学院提出书面申请,并提交培养材料(含培养计划、培养计划执行情况总结、听课材料等)。学院委派相关人员按照学校的培养要求进行材料检查,检查通过后方可组织后续工作。

(二)学院成立教师任课资格审核小组

教师任课资格审核小组由5~7人组成,成员包括学校教学督导委员会委员、学院教学指导分委员会委员和教师同行,其中教师同行不得少于3人。教师任课资格审核小组成员职称均须在副高职称及以上。

(三)学院安排任课资格审核

1导师和青年教师分别介绍指导和被指导的情况。

2青年教师试讲。试讲内容原则上为拟授课程内容,并有较大覆盖面;授课时间不得少于1学时;授课形式公开,在课室进行,允许旁听;教师任课资格审核小组全体成员必须全程参与。

(四)民主评议

1.采取导师和青年教师回避制度。

2.教师任课资格审核小组成员评议并进行无记名投票,审核结果填写在《广州大学任课教师资格审查表 》(附件5)。申请人得票数不低于参加人数的三分之二,才能通过任课资格审核

(五)任课资格审核后的安排

任课资格审核通过者,经教务处审批,即获“广州大学任课资格”,以示培养工作完成,并可申请独立承担某门课程的主讲。

任课资格审核未通过者,培养期将延长一学期。延长培养期后仍不能达到培养要求的,由人事处安排转岗或解聘。

七、附则

(一)本办法自颁布之日起执行。

(二)本办法授权人事处和教务处负责解释。

 

附件: 1. 广州大学青年教师教学能力培养计划申报表

2. 广州大学培养期青年教师听课记录表

3. 广州大学培养期青年教师随堂讲授训练情况

记录表

4. 广州大学青年教师教学能力培养情况表

5. 广州大学教师任课资格审核表

      附件1   广州大学青年教师教学能力培养计划申报表

                                              

学院


姓名


性别


出生年月


政治面貌


所属学科


最后学历、学位


学院指派的导师姓名及职称


学习和工作简历

教学能力培养计划(以学期为单位)

导师意见

                            年 月 日

学院意见

                            年 月 日

教务处意见

                       年 月 日










注:此表一式两份,学院与教务处各存一份。

 

附件2

广州大学培养期青年教师听课记录表

姓名


课程名称


所在单位


听课班级


听课时间

     年      月      日

听课地点


第   周

星期

第 大/小节

第   节

学生应到人


实到人数


迟到人数


旷课人

 

 


听课内容记录

听课内容分析与思考



记录人(签名):

 

 

授课人(签名):

 

 

备注

 

附件3

广州大学培养期青年教师随堂讲授训练情况记录表

姓名


课程名称


所在单位


讲授班级


讲授时间

  年      月      日

讲授地点


第   周

星期

第   大/小节

第   节

学生应到人


实到人数


迟到人数


旷课人数

 

 


讲授训练内容

分析与评价



导师(签名):

备注

 

附件4

广州大学青年教师教学能力培养情况表

姓名


所在学院


所属学科


性别


最后学历


最后学位


导师姓名


导师所在学院


职 称


教学

能力

培养

执行

情况

以学期为单位总结(包括:听课、备课、辅导答疑、上习题课、组织课堂讨论、批改作业、指导实验和实习,以及在导师指导下编写部分教案和讲义、进行部分章节的讲授训练等具体内容)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

青年教师签名:  

          

年    月     日

导师

评价

 

 

 

 

 

 

签名:

年    月     日

学院

意见

 

 

 

 

 

 

(盖章)

                                          年    月    日

注:此表一式三份,学院、教务处与人事处各存一份。

附件5

 广州大学教师任课资格审核表

              学年度第   学期

姓 名


性 别


年龄


所在学院(部门)


所属学科


职称


最后学历/学位


拟任课学院


拟任课专业


拟任课程名称



教师任课资格审核

小组应到人数


同   意

得票数


不同意

得票数


弃 权

票 数


教师任课资格审核

小组实到人数


教师

任课

资格

审核

小组

意见

 

 

 

签字:                年   月   日

教务处

意  见

 

 

                           签字:                年   月   日

















备注:此表须填写1式2份,一份教师所在学院存,一份教务处备案。




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